LEANNOVATION_ LEAN COFFEE

Havi rendszeres Lean Coffee találkozóinkon a lean / kaizen szemléletéről, annak alkalmazási tapasztalatairól beszélgetünk.

Ha érdekel a lean menedzsment, a veszteségek csökkentése, az érték és minőségszemléletű megközelítés, az emberek fejlesztése akkor csatlakozz hozzánk egy kávéra!

4 helyszínen várunk! Budapest-Debrecen-Győr-Kecskemét.

Ugorj be
egy kávéra!

Budapest Lean Coffee ” 2018 March

TWI – Job Instruction modul: Oldies but Goldies… A munkahelyi képzés hatékonysága nagyon is aktuális téma a fluktuációval és munkaerőhiánnyal küzdő vállalatoknál,  a Lean Coffee-n is többször előjött már a  témajavaslatok között. Ezért és egy közelmúltban …

Bővebben

Budapest Lean Coffee’ 2018 February

Quality Circles – the organization’s drive for quality Egyszer volt hol nem volt….Japánban a 60-as években életre hívott Minőségköröknek meghatározó szerepük volt a minőségtudatos, problémamegoldó gondolkodás kialakulásában, a dolgozói bevonás kultúrájának megalapozásában.  A februári warm-up …

Bővebben

BUDAPEST LEAN COFFEE ‘ 2018 January

PDCA – the process of continuous improvement Januári témánkat egy könyvélmény ihlette,  Andy Weir: The Martian című sci-fi regénye. A könyv szakmai szemmel a PDCA problémamegoldó gondolkodás „diadala” . Mert miről is szól a történet?  A főhős …

Bővebben

Budapest Lean Coffee ‘ 2017 December

The lean knowledge -how to learn, how to teach? Lean szakemberként időről időre oktatunk, képzéseket tartunk lean témában.  Szeretjük.  Szívesen és mindig nagy „rákészüléssel” tesszük.  Izgalmas megérteni, mire is van szükséges az Ügyfélnek, aztán ennek függvényében  kitalálni  …

Bővebben

Budapest Lean Coffee’ 2017 November

Reflection – reflexió Az elmúlt hónapok során nagyon sok érdekes és új ismeretet adó témáról beszélgettünk a budapest lean coffee találkozóin. Valahogy mindig rövid a 3 óra, így ezt az alkalmat kötetlen beszélgetésre, egy kis refexióra …

Bővebben

Gamification – play &learn

Játszani jó, ezt mindenki tudja. Gyermekkorban jellemzően a tanulás eszköze, a  felnőttek inkább kikapcsolódásként, szórakozásként tekintenek rá. Munkahelyünkön előírt és kötelezően elvárt tevékenységeink vannak – ezek a játékkal ellentétben nem a szórakozásról szólnak. De vajon …

Bővebben